Згідно з даними Державної статистики, жінки в Україні у середньому зароблять на 19% менше, ніж чоловіки. Розрив у середніх зарплатах жінок і чоловіків сягав 42% у секторі мистецтва, спорту, розваг і відпочинку, 32% у секторі фінансової та страхової діяльності, 25% у промисловості.

Крім того, за патріархальними уявленнями українського суспільства жінки – «ненадійні» працівниці, яких не варто призначати на відповідальні посади та давати їм серйозні доручення, бо основна роль жінки – материнство. За таким уявленням жінок не варто призначати на відповідальні посади та давати їм серйозні доручення, бо «потенційні матері» і можуть піти у декрет. Також заробляти більше жінкам заважає «скляна стеля» – умовна кар’єрна планка, вище якої жінка «не стрибне». Окрім того, жінки нерідко мають ще одну «роботу» – неоплачувану. На їх плечі лягає прибирання, готування, догляд за дітьми.

Перевір себе: чи перебуваєш у полоні стереотипних уявлень про «жіночі» чи «чоловічі» ролі у суспільстві. Тест